A Komárom-Esztergom megyei Regionális Vállalkozásfejlesztási Alapítvány (KEM-RVA) szervezésében hetente kétszer lányok, asszonyok ismerkednek a vállalkozóvá válás rejtelmeivel. A projekt vezetõjével, Szentgyörgyi Andrással beszélgettünk.

– Kevésbé megszokott, hogy az RVA ilyesfajta programot bonyolít. Honnét az ötlet?
– 2005-ben figyeltünk fel a HEFOP (Humánerõforrás-fejlesztési Operatív Program) egyik pályázatára. Ennek célja az volt, hogy a munkanélküliség csökkentése érdekében segítse a nõk, ezen belül a hátrányos helyzetû kistérségekben élõk, alacsonyabb iskolai végzettségûek, negyven év felettiek, tartósan munkanélküliek, gyesen lévõ kismamák, illetve a romák munkaerõpiacra való visszatérését. A HEFOP támogatást kínált arra, hogy iskolarendszeren kívüli képzéssel elõsegíthessük vállalkozóvá válásukat. Úgy gondoltuk, hogy mivel az alapítvány maga is akkreditált felnõttképzési intézmény, így képes lebonyolítani a programot. Az akkor érvényben lévõ szabályok szerint hátrányos helyzetûnek számító oroszlányi és kisbéri kistérség hölgyeire gondoltunk a pályázat megírásakor.

– Hogy sikerült a pályázat?
– 2005 augusztusában írtuk meg az anyagot, a következõ év februárjában hirdettek eredményt. A 100% támogatottságú pályázat keretében harmincmilliós költségvetésünkbõl 28 milliót fogadtak el, így 2006 júliusában elindulhatott a HEFOP-1.3.1-05/1.0-2005-08-0031/2.0 számú programunk. Hirdetések, illetve az érintett munkaügyi központok segítségével, levelek útján fogtunk a toborzásba. A tervek összeállításakor 15 hölgy képzését irányoztuk elõ, ám a jelentkezett 26 fõs létszámot ennek ellenére kicsit kevésnek találtuk. Ugyanakkor öröm, hogy még ma is 19-en járnak a képzésre, amely teljesen ingyenes a számukra. A bejárás, az étkezés, a tanfolyamok, a tananyag, az elõadók és a szakmai mentorálás költségeit fedezi a pályázati összeg.

– Milyen képzési tematikát dolgoztak ki?
– Az egész program több elembõl áll. Elsõ lépcsõként tavaly decemberben háromnapos személyiség fejlesztõ tréning szerepelt a programban, amelynek folytatásaként havonta egyszer, pszichoszociális területen tevékenykedõ szakemberrel találkozhatnak hallgatóink. Ezen felül rendelkezésükre áll igény szerint bármikor a személyes tanácsadás lehetõsége, azaz egyfajta mentorálás is. Második lépésként idén január és március között egy 120 órás ECDL tanfolyamot szerveztünk, ahol a számítógépek felhasználását tanulhatták meg a hölgyek. Ezzel párhuzamosan folyamatosan fejlesztettük a vállalkozói ismeretek tananyagait.

– Ezen belül mit tanulhatnak a hölgyek?
– Az általános vállalkozói és piaci ismereteken túl foglalkozunk a vállalkozások pénzügyeivel, adó- és tb-ismeretekkel, valamint az üzleti tervezéssel. A végsõ cél, hogy hallgatóink elkészítsék jövendõ vállalkozásuk üzleti tervét. Ehhez persze ismerniük kell a forrásszerzési lehetõségeket, amihez az RVA például a mikrohitellel tud hozzájárulni. A program szerint szeptemberre legalább hatuknak el kell kezdeni a saját vállalkozást. További segítség, hogy a következõ hat hónapban sem engedjük el a kezüket, hiszen szakmailag felkészült, az adott területen kompetens, gyakorló vállalkozó fogja mentorálni õket.

– A hallgatóknak van már elképzelése arra, hogy mit szeretnének csinálni?
– Többen jelezték, hogy milyen területen szeretnének dolgozni. Lesz vendéglátósunk, magánóvodát mûködtetõnk, gyümölcsfeldolgozónk, vegyesboltot vagy éppen kispostát üzemeltetõ hölgyünk. Persze nyárig még van idõ, hogy eldöntsék, mihez kezdenek az itt megszerzett ismeretekkel.

– Jövõ áprilisban vége a programnak. Lesz folytatás?
– Amennyiben a mostani projekt sikeres lesz, és a nehézségek – távolság, bejárás, kisgyermekek elhelyezése, otthoni számítógép hiánya – ellenére tudjuk tartani a tervezett mutatószámokat, feltétlenül tervezzük a folytatást. Sokan felfigyeltek a programra, van igény hasonló szervezésére.

Vk