Az eredeti elképzelések között tizenöt százalékos csökkentés szerepelt, ám a mai egyeztetésen kiderült: az álláshelyek nyolc százalékát kell megszüntetni. Ez pedig azt jelenti, hogy a kórház csaknem kilencven aktív, illetve huszonöt nyugdíjas korú dolgozótól, összesen száztizenöt munkatárstól kénytelen megválni. A fennmaradó huszonöt álláshely jelenleg is betöltetlen, így módosult a leépítés mértéke nyolc százalékra. A megegyezés szerint az idei évben megmarad a közalkalmazottak étkezési hozzájárulása. 
A megyei kórház megbízott igazgatója, a gazdasági igazgató, a szakszervezet, valamint a közalkalmazotti tanács képviselõje is jelen volt azon a tárgyaláson, amelyet dr. Völner Pál, a megyei közgyûlés elnöke hívott össze. A Megyeháza épületében lezajlott egyeztetésen az megállapodás született, hogy a kórház anyagi biztonsága érdekében nyolc százalékos leépítést kell végrehajtani. „Eredetileg a tizenöt százalékos ágyszám csökkentéshez kellett volna alkalmazkodni, ezért a leépítés mértékét is tizenöt százalékban terveztük. Ez a kórház jelenlegi létszámánál közel kétszáz fõ elbocsátását jelentette volna. Ám mivel az 1416 engedélyezett álláshelybõl jelenleg csak 1314 van betöltve, abban állapodtunk meg, hogy a száznegyven álláshely megszûnésével összesen 115 fõt leszünk kénytelenek elbocsátani. Ez kilencven aktív dolgozót, illetve huszonöt nyugdíjas munkatársat jelent. Az elbocsátások évi kétszázmillió forintos megtakarítást jelentenek. A kórház várható hiányának pótlását más forrásokból is elõ kell majd teremteni. Ki kell emelnünk, hogy ez a döntés nem itt és most született meg, hanem korábban, az Egészségügyi Minisztériumban, amikor a finanszírozás tizenöt százalékos csökkentését jóváhagyták. Nekünk sajnos nehéz feladatunk van: kullogunk az események után. Ez a döntés több, mint kellemetlen, azonban a kórház megmaradása érdekében elkerülhetetlen” – fogalmazott dr. Völner Pál.
A kórházban várható elbocsátásokról a végsõ döntést a megyei közgyûlés hozza meg április 26-i ülésén.