Innováció – ötletek – ledolgozható tandíj a tatabányai fõiskolán
– A fõiskola sikeresen pályázott, s ezen programok egy része a vállalkozói szférával való együttmûködést célozza. Mit takarnak ezek az elképzelések?
– Az egyik pályázatunknak köszönhetõn a fõiskola forrásokat nyert egy úgynevezett Technológia és Tudástranszfer Iroda megnyitásához, melyre most márciusban kerül sor. Az iroda legfontosabb feladata a vállalatok innovációs tevékenységének segítése. Egyrészt egy szoftveres támogatást jelent mindez, készül egy úgynevezett lobby térkép és know-how keresõ, amelybe a kutatók, vállalkozások megjelentethetik az innovációjukat, a megvalósításra, kivitelezésre váró találmányaikat, másrészt pedig egy többfõs szakértõi gárda áll az innovátorok rendelkezésére – mûszaki, jogi, közgazdasági, pályázati, iparjogvédelmi, szabadalmaztatási területen. Õk tanácsadással – például üzletiterv-készítéssel, banki hitelügyek elõkészítésével, szabadalom piacravitelével – segítik a folyamatokat.
Ez egy kis apparátusú iroda lesz, melynek kifejezett célja a régió kis- és közepes vállalkozásainak segítése. Talán még nagyobb lehetõséget jelent azonban a vállalkozások számára a MÜTF által most létrehozott non-profit cég, a GET POWER, amely egy zöld innovációkat piacra segítõ vállalkozás.
– GET POWER? Mit takar ez a név?
– Green Energy Technologies – vagyis zöldenergia technológiák. Alig hogy létrejött a vállalkozás, máris ott tartunk, hogy napokon belül négy magyar innovációt viszünk külföldre, köztük például egy rákdiagnosztikai szondát és egy széndioxidszeparációs eljárást. Szeretnénk minél több feltalálónak segíteni, hogy innovatív találmányát mielõbb piacra juttathassa. Éppen ezért várjuk a régió azon vállalkozóinak, feltalálóinak a jelentkezését, akiknek ugyan van szabadalma, de nem képesek most önerõbõl annak piacosítására. Segítünk. Természetesen piaci alapokon, a kölcsönös elõnyöket szem elõtt tartva, a megállapodottakat pedig írásban, szerzõdés formájában elõre rögzítve.
– A feltalálók hogyan fogadták a kezdeményezést? Milyenek az eddigi tapasztalatok?
– Valójában az hozta ennek a spin-off cégnek a gondolatát, hogy amióta a fõiskola élére dr. Hajtó János személyében egy ízigvérig feltaláló került, valahogy mágnesként kezdtük vonzani az ilyen innovatív vállalkozókat.
Az elsõ lépés a solár parabola, és a vertikális szélkerék volt. Ezeket azzal a céllal telepítettük a fõiskola tetejére, hogy méréseket végezzünk annak hatékonyságára vonatkozóan, és laborként hitelesítsük azokat. Ezzel párhuzamosan mindez arra is lehetõséget biztosított, hogy diákjaink közvetlen tapasztalatokat is szerezhessenek ezen a területen. A sikert mutatta, hogy egyre többen kopogtattak fõigazgató úr ajtaján, és hozták a találmányaikat. A piacra kívánkozó nóvumok így gyakorlatilag elkezdtek a fõiskola irányába vándorolni, a feladat adott volt, nekünk már nem volt más dolgunk, mint ennek a kereteit kialakítani.
Ez lett a GET POWER. Úgy tûnik a feltalálók nyitottak az irányunkba, bizalommal közelednek felénk – rektor úr neve e tekintetben jó brandnek számít –, és az is meghatározó, hogy non-profit vállalkozásként élni és nem visszaélni szeretnénk az elénk jövõ lehetõségekkel. Mindezeket csak erõsíti, hogy egy szabadalmi ügyvivõ és egy ügyvéd közremûködésével kidolgoztunk különféle szerzõdésmintákat, amely a feltaláló és a fõiskola számára is átláthatóvá teszi a folyamatokat, feltételeket, mert csak olyan projekteket szeretnénk csinálni, amiben „win-win” játszmák mentén, mindannyian megtaláljuk a számításunkat. Számunkra felemelõ élmény, hogy ilyen találmányok mellett bábáskodhatunk, és hisszük, hogy ezzel diákjainknak is jó, követendõ példát tudunk mutatni mind a mûszaki, mind pedig az üzleti tudományok terén.
– Maga a MÜTF is rendkívül innovatív ötletekkel áll elõ idõrõl idõre. Az egyik ilyen, hogy a hallgatók ledolgozhatják a tandíjat. Hogy jutott ez eszükbe?
– A program jelmondata: „A karrier ne a kasszánál kezdõdjön!” A gondolatot az indította el, hogy az utóbbi idõkben azt tapasztaltuk, a hallgatóink egy jelentõs része azért nem iratkozik be a fõiskolánkra, mert nem tudja befizetni a tandíjat. Ahelyett, hogy részletfizetést vagy diákhitelt kínáltunk volna – mert ez nem jelentett megoldást az esetek döntõ többségében –, valami elõremutatóbb megoldást kerestünk. Felajánlottuk a 2011. szeptember 1-jétõl elsõsként iskolánkba beiratkozó hallgatóinknak, hogy ledolgozhatják a félévenkénti tandíjukat. Erre a programra február 15-éig lehetett jelentkezni, és ezt száz fõ meg is tette.
Így tudtuk ugyanis vállalni, hogy az általuk végzendõ munka a tanulmányaiknak megfelelõ irányultságú legyen. A fõiskola saját iskolaszövetkezetén keresztül juttatja álláshoz a diákokat a vele kapcsolatban álló vállalkozásoknál, akik örömmel fogadták a kezdeményezést. Úgy kalkuláltunk, öt hónap alatt összességében négy hetet kell dolgozniuk a program résztvevõinek. A rendszer nem kis elõnye, hogy a hallgatók így már tanuló éveikben bekerülnek az üzlet világába, diplomájuk megszerzéséig folyamatosan – a tanulással összeegyeztethetõ módon – dolgozhatnak, így idejében elkezdhetik a karrierjük építését, munkatapasztalatot szerezhetnek, sõt reményeink szerint több végzõsünk akár vissza is térhet majd ezekre a munkahelyekre. Az intézményben elõre készülünk arra is, hogy a munka mellett dolgozó hallgatók nem tudnak majd bejárni minden órára, ezért õket egyéni tanrenddel, elektronikus tananyaggal és videokonferenciás konzultációval segítjük.
– Ha már ötletekrõl beszélünk, megtudhatnánk mi az a MÜTF ízpiac?
– Kollégáink nyitott szemmel járnak-kelnek a világban, és sok követendõ külföldi példával találkoznak. Az egyik ilyen az õstermelõk piacra jutásának segítése. Olyan értékek maradnak ma hazánkban láthatatlanok, sokak számára elérhetetlenek, amelyek pedig igazi kuriózummá válhatnának.
Ebben szeretnénk mi a magunk eszközeivel segíteni, oly módon, hogy megszervezzük a MÜTF ízpiacot. Ennek a legfontosabb része az lenne, hogy itt csakis minõsített õstermelõk árulhatnák a termékeiket. Fontos hangsúlyoznom, hogy csak õstermelõk! A minõsítést saját, ilyen téren magasan képzett szakemberünk végezi majd el. Így az itt vásárlók biztosak lehetnek abban, hogy pénzükért valódi minõséget kapnak. A piac lényegi eleme továbbá, hogy nincs elõre fizetendõ stand-díj. Az õstermelõ a forgalma után fizet 10% jutalékot. Ezért cserébe mi vállaljuk a teljes promóciót, reklámozzuk a piacot, és biztosítjuk a – mondjuk úgy – exkluzív piaci körülményeket. Azt szeretnénk ugyanis elérni, hogy sikk legyen a MÜTF ízpiacára járni, létrejöjjön itt egy unikális „bolt”, ahol magyar ízeket lehet vásárolni magyar õstermelõktõl. Hamarosan végzünk egy gyors piackutatást, melynek segítségével felmérjük, hogy az õstermelõk mennyire lennének nyitottak egy ilyen kezdeményezésre. Természetesen nem szeretnénk a hagyományos piacok érdekeit sérteni, de úgy gondoljuk, ez a piac inkább kiegészíti a már meglévõket, egy újabb színfoltot jelent ezen a palettán. A MÜTF ízpiacot március közepétõl szeretnénk szombatonként elindítani 20-50 õstermelõvel itt a fõiskola hátsó parkolójában. A cél, hogy szombatonként itt igazi nyüzsgés legyen, és idõvel úgy az õstermelõkben, mint a vásárlókban kialakuljon egy kötõdés a fõiskolához.
Cseh Teréz