Három éve indult a „Munkanélküliség megelõzése és kezelése” címû, többségében Európai Uniós támogatással mûködtetett program (HF OP 1.1) program, amely keretében az oroszlányi munkaügyi kirendeltség 105 fõnek új szemléletû, személyre szabott humán szolgáltatásokkal, képzési és bér jellegû komplex támogatásokkal teremtett elhelyezkedési esélyt – tájékoztatott dr. File Beáta kirendeltség-vezetõ. 

A projekt során kiemelt támogatásban részesültek a fiatalok, a 30 éven felüli tartós munkanélküliek, a 45 év felettiek, valamint a 30 év feletti tartós munkanélküliséggel veszélyeztetettek, célzottan figyelve az inaktív munkavállalókra is. A 2004. szeptember elsejei indulás óta a bevontak közül a mai napig 81 fõ fejezte be sikeresen egyéni programját, közülük 61 fõ pozitív kimenettel. Kiváló eredménynek számít 48 fõ esetében a piacképes szakmai végzettség megszerzése, 45 fõ esetében pedig támogatott foglalkoztatás keretében, egy éves munkagyakorlat megszerzése. Ez idõ alatt lehetõség volt arra, hogy egy személy egymást követõen több, egymásra épülõ szolgáltatást vagy támogatást igényeljen a munkaerõ-piac igényeihez igazodva, s a folyamat hosszabb távú hatása, hogy a sikeresen végzõk közül harmincheten tartósan be tudtak illeszkedni a munka világába, jelenleg is dolgoznak. A munkagyakorlatot szerzõk 85 %-a versenyszférában az elsõdleges munkaerõpiacon szerzett tapasztalatot.

A kirendeltség munkatársai a támogatások megítélése során nagy figyelmet fordítottak az esélyegyenlõség megteremtésére – mondta dr. File Beáta -, a programba bevonásra kerülõ személyek közül 59 nõ, huszonhárman voltak 45 év felettiek, hatan megváltozott munkaképességûek és öten romák.
A személyre szabott humán szolgáltatások közül kiemelkedik a mentori-személyi segítségnyújtás szerepe, amely 2005-ben új feladatként jelentkezett a kirendeltségen. A mentor, Varga Margit felkutatta a programba bevonandókat, ösztönözte az ügyfeleket a részvételre, majd a munka neheze ezt követõen kezdõdött. Elsõként személyes beszélgetés során ismerte meg az embereket, életkörülményeiket, családjukat, és így a mindennapok gondjaihoz is segítséget tudott nyújtani, többször a társszervezetekkel, szociális szolgálattal, önkormányzattal, civil szervezetekkel együttmûködve.

Nagy szakmai rutinnal, felelõsségérzettel és meggyõzõen segítette az embereket a piacképes képzési szakirány kiválasztásában, a képességeknek és adottságoknak megfelelõ munkahely megtalálásában. A kapcsolat fenntartása érdekében rendszeresen látogatta a képzési programokat, együtt izgult a vizsgázókkal, a munkagyakorlat szerzés idõszakában együttmûködött a munkáltatókkal, és további 6 hónapig figyelemmel kísérte ,,védenceit”.
Varga Margit igazi sikertörténetként említi Barócsi Szilvia esetét, aki gyerekét egyedül nevelõ szakképzetlen munkavállalóként érkezett a programba, míg ezt megelõzõen csak operátori munkakörben tudott elhelyezkedni, nem volt lehetõsége válogatni. A munkavállalási tanácsadást követõen elsõ lépésként egy év alatt elvégezte a szociális gondozó és ápoló tanfolyamot. A sikeres vizsgát követõen a gyakorlat szerzésre irányuló támogatás segítségével elhelyezkedett az oroszlányi ápolási intézetben, ahol ma is dolgozik.

Összességében elmondható – s ezt a számszerû eredmények is bizonyítják -, a program eredményes volt és igény van a folytatására, a hasonló jellegû személyre szabott szolgáltatások és támogatások biztosítására. A következõ évekre irányuló, hátrányos helyzetû emberek munkaerõ-piacra való visszavezetését célzó új projekt tervezése és a végrehajtására irányuló intézkedési tervek egyeztetése már folyamatban van.

Munkatársunktól