Letisztult szakmai funkciók a Dunaújvárosi Fõiskolán
A nemzeti felsõoktatásról szóló 2011. évi CCIV. törvény megváltozott szervezeti feltételeket ír elõ az állami felsõoktatási intézményekre vonatkozóan. A felsõoktatási intézmény elsõ számú felelõs vezetõje és képviselõje a rektor, aki felel a felsõoktatási intézmény alaptevékenységének megfelelõ mûködéséért, ennek keretében gyakorolja az oktatói, kutatói, illetve tanári munkakörben foglalkoztatottak felett a munkáltatói jogokat, illetve az oktatással, kutatással összefüggõ megbízási jogviszonnyal kapcsolatos, a megbízót illetõ jogosultságokat.
Az állami felsõoktatási intézményben az intézmény mûködtetését a kancellár végzi, aki felel a felsõoktatási intézmény gazdasági, pénzügyi, kontrolling, számviteli, munkaügyi, jogi, igazgatási, informatikai tevékenységéért, az intézmény vagyongazdálkodásáért, irányítja e területen a mûködést, gyakorolja a munkáltatói jogokat. A Dunaújvárosi Fõiskolán a kancellári feladatokat 2014. november 15-tõl Mészáros Virág korábbi fõtitkár, megbízott humán- és jogi igazgató látja el.
– Én személyesen üdvözlöm – mondta az új kancellár bemutatásakor Dr. András István, a Dunaújvárosi Fõiskola rektora – e törvényi változások által megkívánt módosításokat, hiszen a minõségi oktatás és kutatási fókusz mellett a szakmai tevékenységek mélyebb szintû támogatására adnak lehetõséget. Az új felsõoktatási stratégiához igazodóan a Dunaújvárosi Fõiskola megfogalmazott célja az Alkalmazott Tudományok Egyetemeként való mûködés, amit támogat a kancellária intézménye. Az új szervezeti felépítésnek köszönhetõen a mûködtetés apró-cseprõ, idõrabló problémáit a kancellária menedzseli, ezáltal áramvonalasabban tudunk stratégiai kérdésekkel foglalkozni. Összességében a változás abszolút pozitív, a rektori és a kancellári munkamegosztás révén több energiám jut szakmai és felsõoktatási stratégiai kérdésekkel foglalkozni. Az MRK elnökségében betöltött szerepem által aktívan tudjuk artikulálni véleményünket, mely rengeteg munkával és a különbözõ hazai, valamint nemzetközi fórumokon való jelenléttel jár majd.
– Szerencsésnek tartom – kezdte programismertetõjét Mészáros Virág kancellár -, hogy az elmúlt egy évet a Dunaújvárosi Fõiskola kötelékében töltöttem, hiszen a folyamatok nagy részének megismerése a mostani munkakörömben helyzeti elõnyt jelent.
– Tevékenységemet három fõ alapelv mellett végzem. Rendkívül fontosnak tartom a rektorral való együttmûködést, hiszen a szakmai tartalom (oktatás-kutatás) szorosan összefügg a mûködtetéssel, nem értelmezhetõek egymás nélkül. A felelõsség szempontjából való jogalkotói elkülönítés a letisztult szakmai funkciókat támogatja.
– Másik fõ célkitûzésem a tulajdonosi szemlélet, az átláthatóság és a jó gazda szerepkör, amit munkám során kiemelten fogok szem elõtt tartani. A fõiskola ebbõl a szempontból is szerencsésnek mondható, hiszen ez eddig is központi kérdés volt az intézmény életében. Célom a minõségi szakmai tartalmat támogató szükséges és elégséges szabályozottság jelenléte, nem feltétlen elméleti, hanem inkább gyakorlati szabályzók mentén való irányítás.
– A harmadik alapelv a szolgáltatás központúság, melyet minden kollégámtól elvárok. Az intézmény jelen életszakaszában, amikor meghatározó az ipari szereplõk felé való nyitás, illetve az ipari kapcsolatok felerõsítése (ezáltal a saját bevételi források és a társadalmi beágyazódás megerõsítése) elengedhetetlen a szolgáltatás-központú, gyors reakcióidejû szervezeti mûködés.
– Az új mûködési rend elfogadásával kapcsolatos véleményezési folyamat már elindult a Szakszervezettel és a Közalkalmazotti Tanáccsal. December 5-én a Szervezeti és Mûködési Szabályzatot megalapozó organogram elfogadásának elõterjesztését napirendi pontként a Szenátus tárgyalta. Ez után a Szervezeti és Mûködési Szabályzat alapos kidolgozása történik. Várakozásaink szerint legkésõbb 2015. február 1-tõl az új SZMSZ-ben meghatározottak szerint folytatjuk mûködésünket.
Tárnay Olivér