TANULÓI JUTTATÁSOK VÁLTOZÁSA
A szakképzésrõl szóló 1993. évi LXXVI. törvény 2007. szeptember 1-én hatályba lépõ változása érinti a tanulószerzõdés alapján gyakorlati képzést folytató gazdálkodókat.
A törvény 48-as paragrafus /2/ bekezdésének rendelkezése szerint:
„Ha a tanuló a szakképzésben tanulószerzõdés alapján vesz részt, a 44. paragrafusban meghatározott pénzbeli juttatáson felül – adóterhet nem viselõ járandóságként – havonta a kötelezõ legkisebb munkabér /minimálbér/ húsz százalékának megfelelõ mértékû kiegészítõ pénzbeli juttatás illeti meg, amennyiben olyan szakképesítés megszerzésére irányuló szakképzésben vesz részt, amelyben a nemzetgazdaság igényeinek megfelelõ szakképzett munkaerõ nehezen biztosítható.”

A Közép -dunántúli régióban hiányszakmának minõsül:
OKJ 31 521 11 0000 00 00 hegesztõ
OKJ 33 582 01 1000 00 00 ács – állványozó
OKJ 31 582 15 1000 00 00 kõmûves

Fenti jogszabályi rendelkezés értelmében a régiónkban meghatározott három szakmában a tanulóknak az alapjuttatáson felül / kötelezõ legkisebb munkabér húsz százaléka / kiegészítõ pénzbeli juttatásként jár még a minimálbér 20%-a, vagyis ezeknek a tanulóknak legalább a kötelezõ minimálbér 40%-át kell megkapniuk – adóterhet nem viselõ járandóságként – ami jelenleg 26200 Ft.

MIKOR ÉS HÁNY ÓRÁBAN FOGLALKOZTATHATÓ A TANULÓ?
A tanuló gyakorlati képzés keretében csak a gyakorlati képzés programjában meghatározott feladat ellátására kötelezhetõ, és csak egészséges, biztonságos körülmények között foglalkoztatható. A gyakorlati képzés kezdõ idõpontját és ciklikusságát, a tanév szorgalmi idejébe építetten, az elméleti képzést végzõ szakképzõ iskola határozza meg. Fiatalkorú tanuló esetében a képzési idõ a napi 7 órát, nagykorú tanuló esetében pedig a napi 8 órát nem haladhatja meg. A napi képzési idõt arányosan csökkenteni kell, ha a gyakorlati képzés rendszeresen olyan területen (munkahelyen) történik, ahol a gazdálkodó szervezettel munkaviszonyban álló munkavállalókat is rövidebb munkaidõben foglalkoztatják. Fiatalkorú tanuló napi képzését 6 és 22 óra között kell megszervezni. A tanuló részére a gyakorlati képzés befejezése és a következõ napi gyakorlati képzés megkezdése között legalább tizenhat óra pihenõidõt kell biztosítani.
A gazdálkodó szervezetnél a tanuló gyakorlati képzésére nem kerülhet sor
– az elméleti képzési napokon;
– a szakképzõ iskola által szervezett olyan rendezvény napján, amelyen minden tanuló részvétele kötelezõ;
– a képzési idõ alatti modulzáró vizsga és a tanulmányokat befejezõ szakmai vizsga napjain; továbbá
– minden olyan esetben, amikor a munkajogi szabályok szerint a munkavállaló mentesül a munkavégzési kötelezettség alól.
A gazdálkodó szervezet heti pihenõnapokon, illetõleg munkaszüneti napokon a tanulót gyakorlati képzésre csak a rendeltetése folytán e napon is mûködõ gyakorlati képzési helyen és a szakképzõ iskola hozzájárulásával veheti igénybe. Az igénybe vett idõ helyett a hét más gyakorlati képzési napján kell ugyanolyan mértékben szabadidõt biztosítani.

TANULÓK, HALLGATÓK DÍJAZÁSÁT TERHELÕ KÖZTERHEK
Az alábbiakban tájékoztatást adunk a foglalkoztatót, és a tanulót, illetve hallgatót terhelõ járulékok mértékérõl. A tanulószerzõdések kötésével kapcsolatban kérjen tájékoztatást az alábbi telefonszámokon: Czirákiné Rubi Andrea (34/513-019), Pogrányi Béla (34/513-022), Cserjési József (34/513-010/33 mellék).