Bevezetõjében Warvasovszky Tihamér polgármester arról beszélt, hogy a kormány által meghirdetett pólusprogram célja olyan fejlesztési források szétosztása, melyek a gazdaság versenyképességének növelését szolgálják. Éppen ezért a készülõ szakmai anyagokat úgy szeretné összeállítani Székesfehérvár, hogy összhangban legyenek az itt mûködõ vállalatok igényeivel és jövõbeni elképzeléseivel.

A mai találkozón, ahol öt cég – az Albacomp, az Alcoa, a Denso, a Philips és a Videoton – vett részt elsõsorban az oktatás került elõtérbe, összhangban az Alba Innoparkban tervezett fejlesztésekkel. Mint elhangzott: a jelenlévõk mindegyike nemcsak termel, hanem bizonyos kutatás-fejlesztési és innovációs feladatokat is fehérvári gyárában végez. Hogy még több ilyen kompetencia kerüljön hozzájuk, ahhoz a termelésben és a K+F területen is versenyképes szakembereket kell alkalmazniuk. A cégvezetõk rámutattak: két irányban kell elmozdulni a szakképzés piacképessé tételében. Egyrészt erõsíteni és napra késszé kell tenni a középfokú szakképzést, amit a Térségi Integrált Szakképzõ Központ kialakítása segít. Másrészt tovább kell javítani a felsõoktatási intézményekbõl kikerülõ diplomás szakemberek gyakorlati tudásszintjét.

Az elmúlt idõszakban a Pólusprogram kapcsán folytatott párbeszéd eredményeként együttmûködési megállapodások születtek és jönnek létre a közeljövõben az önkormányzat és a város gazdasági életében meghatározó szerepet játszó cégek között. A Videoton Holding részérõl Sinkó Ottó vezérigazgató a mai megbeszélésen írta alá a megállapodást Warvasovszky Tihamér polgármesterrel. Ezek az együttmûködések mind az Alba Innovációs Park és Tudásközpont megvalósításának fontosságát támasztják alá. Arról szólnak, hogy a vállalatok fontosnak tartják az Innopark létrejöttét és munkájuk során felhasználják az ott kínált szolgáltatásokat.

A csütörtöki találkozón még egy konkrét együttmûködés igénye is megfogalmazódott: a pályaválasztási orientációba valamennyi résztvevõ szívesen bekapcsolódna. Ennek lényege, hogy az általános iskolából kikerülõ diákok és szüleik tájékoztatást kapnának arról, hogy az elkövetkezõ években melyek azok a szakmák, amelyekre a városban mûködõ cégeknek nagyobb létszámú igényük van. A vállalati vezetõk szerint ez segítheti leginkább azt, hogy a szakképzõ iskolákból kikerülõ diákok munkahelyet találjanak. Az önkormányzat egy nyertes pályázat kapcsán decemberben kezdte el a Munkaerõ-piaci partnerség program megvalósítását. A mai találkozó tapasztalatai alapján ennek a projektnek a fõ programja a pályaválasztási együttmûködés kidolgozása és megvalósítása lesz.