Klauzál Gábor-díjat kapott a SPAR ügyvezetõ igazgatója
2006-ban munkába áll a tízezredik kolléga, és megnyílik a kétszázadik Spar

Feiner Péter, a SPAR Magyarország Kereskedelmi Kft. ügyvezetõ igazgatója, az igazgatóság elnöke, az élelmiszer-kereskedelem egyik legeredményesebben mûködõ vállalkozásának irányításáért és az Országos Kereskedelmi Szövetség elnöki feladatának magas színvonalú ellátásáért Klauzál Gábor-díjat vett át 2006. március 15-én Kóka János gazdasági és közlekedési minisztertõl. Az eseményrõl hírportálunk is tudósított. A díj, azoknak adományozható, akik a kereskedelem terén végeztek kiemelkedõ szakmai tevékenységet. Szerkesztõségünket a kitüntetés mögött álló teljesítmény, a jól végzett munka részletei is érdekelték, ezért a legilletékesebbet, Feiner Péter ügyvezetõ igazgató urat kérdeztük.

– Hogyan kezdõdött ez a történet?
– 1998-ban kerültem a Spar Magyarországhoz. Valójában elõször pénzügyi vezetõt kerestek, és a szokásos felvételi interjút követõen ajánlatot kaptam egy ilyen posztra. Ezt azonban mégsem fogadtam el, mert nem tûnt akkora kihívásnak, mint reméltem. Pár hónappal késõbb azonban Nemes úr, az akkori igazgató felhívott, és egy gazdasági ügyvezetõ igazgatói állást ajánlott. Végül engedtem a csábításnak, és elszegõdtem a Spar Magyarországhoz. Elsõsorban számviteli, kontrolling, raktározási, logisztikai feladatokat irányítottam, tehát inkább az üzemeltetéssel kapcsolatos teendõk tartoztak a munkakörömbe.

– Milyen eredményeket sikerült az évek során elérnie?
– Amikor én idekerültem, a vállalat túl volt már sok-sok vállalatátvételen: Szuper Közért – Budapest, Élker – Szeged, Generál – Tatabánya… Kereste a cég a helyét a piacon, és próbált a növekedés útjára lépni. A legfõbb feladatom így az volt, hogy a hátteret rendbe tegyem. Rengeteg fejlesztést hajtottunk végre, és a cég folyamatosan növekedni kezdett. 1998-ban 50 milliárd volt az éves forgalmunk, míg tavaly 201 milliárd, és olyan 170 körül van az üzleteink száma.
2003-ban volt a cég életében talán a legnagyobb cégátvétel, amikor a Käiser’s 22 üzletét szereztük meg. Ez nem csak a boltok gyarapodása miatt volt fontos a számunkra, hanem azért is, mert a minõségi élelmiszerek piacán ez az üzletlánc jelentette akkor a csúcsot, hiszen a leg-igényesebb termékeket ezekben az üzletekben találhatták meg a vásárlók.

– Mióta tevékenykedik elnök-ügyvezetõ igazgatóként?
– A 2003 év végén aztán Nemes úr nyugállományba vonult és engem bíztak meg a cég további vezetésével. Egész pontosan a Sparnál több ügyvezetõ igazgató is van, négyen irányítjuk a vállalatot, de ezek között mindig van egy kiemelt, aki egyben az igazgatóság elnöke is. Õ tartja a kapcsolatot a tulajdonossal, és vitás esetekben is övé a döntõ szó. Ez a megtiszteltetés tehát engem ért.

– Milyen terveik vannak 2006-ra?
– Folyamatosan terjeszkedünk. A Tesco után a második élelmiszeripari kiskereskedelmi lánc a miénk. 1998-ban háromezren dolgoztak itt, ma nyolcezerhatszáz fõnél tartunk, és az év végére reményeink szerint kollégáink száma eléri majd a tízezret. Erre tényleg minden esélyünk megvan, hiszen az idén már megnyitottunk 3 szupermarketet, és még további 20-at adunk át az év végéig, továbbá 5 új Interspart nyitunk: Gyulán, Ózdon, Pápán, Gyõrben, Nyíregyházán – az utóbbi két városban ezzel már a másodikat. Abban is reménykedem, hogy még 2006-ban megnyithatom a kétszázadik üzletünket is.

– Mit gondol, mi a sikerük titka?
– Meggyõzõdésem, hogy a titok nem más, mint hogy megtaláltuk azt a szegmenset, ahol szinte egyedül vagyunk. Az összes konkurensünk az olcsó élelmiszerek irányába mozdult el, egyedül a mi cégünk célozta meg a minõséget. Persze ez nem azt jelenti, hogy a Spar üzleteiben ne lennének kedvezõ árak – mi sem bizonyítja ezt jobban, mint jubileumi akcióink. A 15 éves Spar 51% kedvezménnyel kínál sok-sok terméket; ezekrõl akciós szórólapjainkon tájékoztatjuk vevõinket.

– Ön nem csak az eredményes gazdálkodásért kapta a kitüntetést, hanem mint az Országos Kereskedelmi Szövetség elnöke is. Mit tudhatunk meg errõl a tevékenységérõl?
– Az Országos Kereskedelmi Szövetség elnökeként részt vettem az új – nyár elején hatályba lépõ – kereskedelmi törvény kialakításában, s ezt a munkát értékelte ily módon a kormányzat. A Szövetség egy érdekvédelmi szervezet. Kis-, közép és nagyvállalatok egyaránt vannak a tagjaink között. Igyekszünk olyan szakmai munkát végezni, hogy valamennyi tagunknak hasznára, segítségére legyünk. A kisebb vállalkozások részére szakmai rendezvényeket szervezünk, ahol például tájékoztatjuk õket a jogszabályváltozásokról, vagy egyéb, számukra hasznos információkról. A nagyobb vállalkozások esetében pedig elsõsorban az érdekvédelemre helyezzük a hangsúlyt, szerepet játszunk a törvények megalkotásában, vagy most például éppen egy etikai kódexet készítünk elõ. Ez egy viszonylag kis, kevés létszámú szervezet, amely megpróbál hatékonyan mûködni.

Cseh Teréz