Két évi elõkészítõ munka
Benyújtották a parlamenthez az új társasági és cégtörvény tervezetét. A hatályos társasági jogi szabályozás 1997-ben készült, amikor lényegében befejezõdött a privatizáció, befejezõdött a cégalapítási láz. Nem csupán az azóta eltelt idõ, hanem uniós tagságunk és a technika vívmányai is szükségessé teszik a szabályozás korszerûsítését. A kétévi elõkészület után megszületett törvényjavaslatok célja, hogy biztosítsák a társaságok gyors és költségtakarékos piacra lépését, az átlátható mûködés feltételeit, garantálják a jelenleginél rugalmasabb szabályozást, a hatékonyabb hitelezõ- és befektetõvédelmet csakúgy, mint a cégek tevékenysége feletti érdemibb törvényességi felügyeletet.

Kht-búcsú 2007-tõl
A gazdasági társaságokról szóló törvényjavaslat négy cégformát rögzít, a kkt-t, a bt-t, a kft-t és az rt-t. A közös vállalatokra vonatkozó rendelkezéseket mellõzi, ám a meglévõk tovább mûködhetnek az 1997-es szabályok szerint. Az új társasági törvénnyel megpecsételõdik a Ptk.-ban szabályozott közhasznú társaság sorsa. Mivel ez a cégforma megszûnik, a leendõ törvény létrehozza a bármilyen társasági formában mûködtethetõ nonprofit vállalkozást, de a közhasznú jelzõt – egy másik jogszabály feltételeinek megfelelõen – ki kell majd érdemelni. A kht-ra vonatkozó szabály azonban nem jövõre, hanem csak 2007 júliusától érvényesülne, és további két esztendõt hagyna a meglévõ szervezeteknek, hogy eldöntsék, átalakulnak-e nonprofit céggé vagy megszûnnek. Az új törvény valamennyi társaságnál növeli a tulajdonosok döntési autonómiáját. Az eddiginél nagyobb szabadságot kapnak az ügyvezetés kialakításában. A tervezet, miközben õrzi a jól bevált megoldásokat, új jogintézményeket is bevezet. Ezek kedvezõen hatnak társasági jogi szabályozásunk versenyképességére, és így Magyarország nagyobb vonzerõt jelenthet a külföldi befektetõk számára. A javaslatban ezért kap helyet például a német jogban régóta alkalmazott elismert vállalatcsoportot intézménye, ennek révén az elkülönült, de üzleti értelemben mégis közös irányítású cégek egységes egészként mûködhetnek. Szintén újdonság a vezetõ tisztségviselõk munkájára vonatkozó úgynevezett felmentvény. A nyilvános részvénytársaságnál lehetõvé válik az angolszász befektetõk által kedvelt vezetési rendszer, a board kialakítása.

Cégalapításhoz is lesz szerzõdésminta
A szakemberek szándékai szerint a mainál világosabb, áttekinthetõbb lesz a cégtörvény. A jogunkban elõször alkalmazott törvényi szerzõdésminták megkönnyítik a cégalapítók dolgát. Ezekkel a leendõ bt-k, kkt-k és kft-k élhetnek, míg a nagyobb és cizelláltabb szervezetben gondolkodó cégek a hagyományos társasági szerzõdésekkel jöhetnek létre.
Már ma is feleannyi idõbe telik, mint korábban, a jövõben pedig még gyorsabb lesz a cégalapítás. Jövõ júliustól gyakorlattá válhat az úgynevezett egyszerûsített cégeljárás, amikor a szerzõdésmintát alkalmazó, a bejegyzést elektronikus úton kérõ cég bejegyzésérõl – vagy a beadvány elutasításáról – a cégbíróság két munkanapon belül dönt. Akár a hagyományos úton, akár szerzõdésmintával alapítanak gazdasági társaságot, az eljárás továbbra sem nélkülözheti a jogi képviselõ közremûködését, akinek – a cégiratok elektronikus átalakításával, illetve az ügyfél adatainak elõzetes ellenõrzésével – nõ a felelõssége. A szerzõdésmintákkal, az elektronikus úttal csökkennek a cégbírák adminisztratív terhei, és tevékenységükben a fontosabb érdemi teendõk, a cég törvényességi felügyeleti eljárásai kapnak hangsúlyt.
Forrás: Világgazdaság