Még szorosabb együttmûködés az önkormányzat, a vállalati és a civil szektor között
A társadalmi felelõsségvállalást erõsítik


Az eddigieknél is szorosabb együttmûködésre törekszik Székesfehérvár Önkormányzata a vállalati és a civil szektorral, valamint a médiával – kezdte sajtótájékoztatóját Róth Péter alpolgármester. – A közös munka célja a társadalmi felelõsségvállalás erõsítése és a mindenki számára legfontosabb célok meghatározása.

Nemrég Budapesten, a CSR Piac elnevezésû rendezvényen mutatkozott be a Civil Piactér. A civil, a vállalati és az önkormányzati szektor együttmûködésére épülõ kezdeményezés egy országosan is egyedülálló fehérvári mintaprogram. A szakmai rendezvényen egyébként több fehérvári cég is részt vett kiállítóként, akik évek óta kiemelten kezelik a társadalmi felelõsségvállalást. Õket kérdõíveken kérdezte a Civil Szolgáltatási Iroda arról, hogyan tehetõ még hatékonyabbá az együttmûködés. A felmérés Fehérváron is folytatódott a vállalati szektor igényeirõl, így összesen 24 cég töltötte ki a kérdõívet. A visszaküldött válaszokból az derül ki, hogy legtöbben az önkormányzat híd- és szûrõ szerepét tartották fontos kritériumnak a konkrét anyagi támogatással szemben.

A kérdõívek kiértékelése után a megfelelõ mûködési forma kigondolása az önkormányzat feladata a nyári idõszakban. – mondta el Róth Péter. Székesfehérvár alpolgármestere azt ígérte, hogy a társadalmi felelõsségvállalás erõsítésére és a civil területtel való intenzívebb együttmûködésre is javaslatot tesznek majd.

 

CSR kérdõívek kiértékelése

A Civil Szolgáltatási Irodának a civil szervezetek körében végzett hasonló jellegû kutatását követõen ezúttal mindenekelõtt arra voltunk kíváncsiak, hogy a CSR területén kimagasló szerepet vállaló cégek felelõs képviselõi, vezetõi miben látják az önkormányzatok legfontosabb szerepét a civil szektorral és a vállalati partnerekkel való együttmûködésben.

A kutatás helyszíne a 2011. június 2-i, a Millenáris Nagycsarnokban megtartott CSR Piac 2011 Kiállítás volt, ahol a társadalmi kapcsolatok területén legérzékenyebbnek mutatkozó vállalatok képviseltették magukat. A felmérést aztán kiterjesztettük azon helyi vállalatokra is, amelyek a székesfehérvári civil szervezetekkel szoros együttmûködésben dolgoznak és fontos számukra a társadalmi szolidaritás. Az alábbi összegzés végül több mint félszáz felelõsen mûködõ vállalat szemléletét tükrözi.

A kérdõívet kitöltõk között 24 székesfehérvári cég szerepel: Denso Kft, Budapest Bank, Grundfos Magyarország Gyártó Kft., ÖKO-Pack Nonprofit Kft., McDonald’s Kft., TESCO-Globál Áruházak Zrt., OTP Bank Zrt., Alba Plaza, Karsai Mûanyagtechnika Holding Zrt., Redrock Mászóterem, Alföldi Tej Kft., Alcoa-Köfém Kft., Alpha-Vet Kft., Alba Volán Zrt., Vadex Mezõföldi Zrt., SAPA Profiles Kft., Auchan Magyarország Kft., Media Markt Székesfehérvár Kft., Harman Becker Kft., Székom Zrt., Albacomp Zrt., Lászlóvill Kft., Széphõ Zrt., Videoton EAS Kft., Korona Zrt.

A kutatás során több, a késõbbi önkormányzati döntések alapjául szolgáló, hasznos információt nyertünk. Megállapíthatjuk, hogy a CSR területén aktív vállatok a kérdõívünkön szereplõ három kérdésre nagy arányban azonos válaszokat adtak, ezért kiindulópontnak rendkívül hasznosak lehetnek a lenti eredmények, megállapítások.


1. Miben látja az önkormányzatok legfontosabb szerepét a CSR területén?

A kérdõívet kitöltõk közül a legtöbben (65%) a civil és a vállalati szektor egymásra találásának elõsegítését tartják az önkormányzatok legfontosabb szerepének a CSR területen.
Többen kiemelték az önkormányzat ismereteiben, kapcsolati tõkéjében rejlõ lehetõségek kiaknázásának szükségességét és azönkormányzatok vezetõ-koordináló szerepének fontosságát, példamutató közös programok megvalósításában.
A kommunikációs és marketing segítség mellett többen jelölték meg a fenntartható fejlõdés iránti elkötelezettséget a CSR tevékenység elsõdleges mozgatórugójaként.
A fenntarthatóság támogatása mellett fontos az önkormányzat szabályozó szerepe, a terület törvényi keretek között tartása a jogszabályi háttér megvalósítása, a hatóságok bevonása.
Volt olyan vállalat, aki konkrét honlap mûködtetését emelte ki, olyan honlap létrehozását, amely hitelesen és példaként bemutatja a városban CSR feladatot vállaló cégek munkáját is.
Másik konkrét javaslat szerint az önkormányzat olyan rendezvényeket, konferenciákat rendezhetne, ahol egymásra találhatnak a vállalatok és a civilek, ahol a bemutatkozások újabb ötleteket adhatnak a CSR területén, ahol fel lehet térképezni a valós igényeket, kiszûrni az átfedéseket, egységessé tenni a támogatások rendszerét.
A vállalatok szerint az anyagi segítségnyújtás nem releváns az önkormányzat részérõl. 55 kitöltõbõl mindösszesen 8 jelölte be az anyagi támogatás fontosságát.


2. Vállalatuk számára miért különösen fontos a CSR tevékenység?

A beérkezett vélemények alapján a vállalatok számára a CSR tevékenység PR és marketing hozadéka, valamint a társadalmi-karitatív szempontok egyformán fontosak, a válaszadók 56%-a szerint a két terület ugyanolyan jelentõs mozgatórugója a társadalmi felelõsségvállalási tevékenységeknek.
A válaszadók kiemeltek ezen felül a cégek CSR tevékenységének fontosságát alátámasztó számos további okot: a megváltozott munkaképességû és hátrányos helyzetû munkavállalók munkához jutásának segítését, a környezetvédelem fontosságát, a környezettudatosság terjesztését, erõsítését, az érdekelt felekkel való szorosabb együttmûködést, a hosszú távú értékteremtést. Egy érdekes vélemény szerint a vállalat-specifikus CSR tevékenységek hatékonyabbá teszik a cégek mûködését, a CSR a vállalati kultúra része, egyben az üzleti siker elérésének egyik eszköze lehet. A CSR melletti elkötelezõdés üzleti szempontból jelentõs megtérülést hoz.


3. Az önkormányzatok miben tudnak segíteni a vállalati szektor képviselõinek, a hatékonyabb szerepvállalás érdekében?

Az önkormányzat mind a civil partnerek kiválasztásában tud segíteni egyfajta szûrõ szerepet betöltve, mind a közösen felvállalt programok anyagi segítésében, mind a kommunikáció, PR, marketing feladatokban. A válaszadók szerint a három terület egyformán fontos.
A hatékonyabb szerepvállalás érdekében szükséges a helyi programok fejlesztése, a kapcsolati tõke kiaknázása, a szükségletek feltárása, az anyagi segítség nyújtása, szabályozás, a szakmai döntéshozatal.

forrás: ökkfehérvár