– Ha röviden kellene megfogalmaznia, hogy milyen is volt Berhida számára az elmúlt év, mit mondana?
– Igyekeztünk a pénzünket megfogni, hogy a pályázatainkhoz legyen forrásunk. Pályázatokat, illetve azokhoz terveket készítettünk elõ. A munkánk nem volt hiábavaló, mert egy nagy pályázatot már biztosan megnyertünk, a Rákóczi iskola felújítására közel 215 millió forintot kaptunk, a teljes költség 238 millió forint. Sajnos a támogatási szerzõdést csak szeptemberben tudtuk megkötni, így a munka a tanítási idõszak alatt folyt.

– Más pályázati lehetõségeik is adódtak?
– Többféle témakörben adtunk be pályázatokat. Az, hogy nyerünk-e, vagy sem, már nem rajtunk múlik. Ha nincs rá központi forrás, az ellen nem tudunk mit tenni. Így jártunk ugyanis a városrehabilitációs pályázatunkkal. A 300 milliós fejlesztési elképzelésünket visszautasították forráshiány miatt. Késõbb kiderült a jelenlegi pályázati lehetõség felsõ határa 100 millió forint. Kisebb részekre szedve újra beadtuk, s nemrégiben kaptuk az értesítést, hogy a „Családbarát városközpont kialakítása Berhidán” elnevezésû pályázatunk I. üteme nyertes lett. Ez óriási öröm, mert az 1985-ös földrengés óta itt komoly beruházás nem történt.
– A fejlesztésnek köszönhetõen az Ady iskola udvarán mûanyag pálya és játszótér kerül kialakításra, nyilvános vizesblokk, piac épül, kiszolgáló épületekkel, áthelyezésre kerülnek a buszmegállók a városközpontban, és  megoldódik végre a polgármesteri hivatal külsõ hõszigetelése és a nyílászárók cseréje is. Mindezek a munkálatok az energia-megtakarítás terén biztosan sokat fognak jelenteni. 25 éve nem nyúltunk a hivatalhoz. Nagyon fontos célunk, hogy az összes közintézmény megújulhasson, hogy ennek eredményeként az üzemeltetési költségeket minimalizálni lehessen.
– Egy kisebb pályázatot is megnyertünk, s ennek köszönhetõen 500 darab komposztáló ládát tudtunk kiosztani a lakosság körében. Ez a pályázat a környezettudatosabb magatartást tudja elõsegíteni, melyre fogékonyak az itt élõk.
– A Leader program keretében is sikereket értünk el, egy ún. kultúr park és kultúrközpont kialakítására kaptunk lehetõséget, 38 millió forintot költhetünk erre a célra.
– Megújulhat a gyermekorvosi rendelõnk, az egészségház, a védõnõi szolgálat is, erre 64 millió forint áll rendelkezésre. Elindulhat egy egész éven át tartó egészségmegõrzõ programunk is, amelynek eredményeként szûrõvizsgálatokat és tájékoztatókat tarthatunk. Erre a célra 10 millió forintot nyertünk. Azt tapasztaltuk, hogy ha az embe-reket hívjuk, akkor jönnek, igénybe veszik ezeket a szolgáltatásokat.
– 7,5 millió áll rendelkezésünkre az iskolai könyvtár elektronikus nyilvántartásának és az alkalmi kölcsönzés megteremtésére.
– A KEOP keretében módunk lesz az Ady Endre Általános Iskola akadálymentesítésére, nyílászárócserére és a külsõ hõszigetelésre. Bevezetjük az ún. „szürkevíz” használatát, ami azt jelenti, hogy gyûjtjük a csapadékvizet, és ezt használjuk felmosáshoz, WC-öblítéshez. Az ehhez kapcsolódó plusz egy éves program a környezettudatos életmódot népszerûsíti a gyermekek és a felnõttek körében is.
– Továbbra is komoly gondot okoz számunkra az illegális hulladéklerakók felszámolása. Korábbi pályázatunkkal elért eredményeinket sikerült ugyan megtartanunk, de újabb pályázatot is benyújtottunk erre a célra, 3 millió forintot várunk innen.
– A közfoglalkoztatást két fõállású kollégánk szervezi. Ún. rendelkezésre állási támogatást fizetünk. Ezért a minimális díjért 350 fõ – olyanok, akik másutt nem képesek elhelyezkedni – áll rajtra készen, hogy a város behívja valamilyen közhasznú munka elvégzésére. Havi körülbelül 100 fõt tudunk így foglalkoztatni. Az önkormányzat így gyakorlatilag a legnagyobb munkáltató. Rendszerint a zöldterületek gondozását, vagy valamilyen takarítási munkát tudunk rájuk bízni a végzettségüktõl függõen. Õk – sajnos – nem is készülnek arra, hogy kimenjenek a valós munkaerõpiacra. Csak akkor juthatnak valamire, ha elkezdjük képezni õket. Éppen ezért térburkoló tanfolyamot szerveztünk a részükre, s ilyen és ehhez hasonló képzéseket a jövõben is szeretnénk biztosítani a számukra. Kis elmélet, sok gyakorlat. A lényeg, hogy ennek eredményeként minél többen el tudjanak helyezkedni a versenyszférában.