A duális képzési forma sikere
December 9-én a Magyar Termék Nagydíjas és Európai Minõség-Innováció díjas Kodolányi János Fõiskola is csatlakozott ehhez a körhöz. A duális képzés lehetõségét turizmus-vendéglátás, szociális munka, gazdálkodási és menedzsment alapszakokon biztosítja a jelentkezõk számára február 15-i jelentkezési határidõvel. A hallgatói igények figyelembevételével nyitott arra a fõiskola, hogy tovább bõvítse az együttmûködõ partnerekkel való megállapodásokat, de arra is, hogy más szakokon is bevezesse ezt a képzésmódot. Dr. Vizi László Tamás, oktatási rektor-helyettest kérdeztük.
– Miért éri meg a diákoknak ebben a formában tanulni?
– A hallgatók számára sok elõnyt jelent a duális képzés. Minden cég a fiatal, elkötelezett, több nyelven beszélõ, gyakorlati tapasztalattal rendelkezõ friss diplomásokat venné föl, de ugye ez az elvárás eddig nem igazán volt teljesíthetõ. Hiszen a fiatal vagy tanult, vagy a munka mellett döntött. Az ellentmondást most az új rendszer föloldja. A 48 hétbõl a diákok legalább 22-t annál a cégnél töltenek, amellyel szerzõdést kötöttek. Már a jelentkezéssel jelentõs anyagi támogatást nyernek el, s nem ennek fejében nem kell megadott tanulmányi eredményt fölmutatni. Megismerik a cég belsõ világát, mûködését, munkatapasztalatot szereznek. Tehát nem munka-és élettapasztalat nélkül kerülnek ki a munkaerõpiacra. Sõt! Az adott szervezet álláshelyet kínálhat nekik, ha az ott eltöltött idõ alatt elégedettek voltak vele.
A cégek sem zsákbamacskát vesznek egy „a papír mindent elbír” önéletrajz, esetleg egy jól sikerült állásinterjú alapján, hanem alaposabban megismerik jelöltjüket, akit a saját szakmai elvárásuk jegyében vérteztek fel tudással.
A program bevezetéséhez a Kodolányi János Fõiskola már számos együttmûködési megállapodást kötött a három szakhoz kapcsolódó vállalati partnerekkel, neves szállodákkal, gyártással és fejlesztésekkel foglalkozó vállalatokkal, valamint humán szolgáltatókkal. Felmérve a hallgatói igényeket a partnerek körét a fõiskola folyamatosan bõvíti, hogy minél több, a területén kiemelkedõ vállalkozás közül választhassanak a jelentkezõk.
Partnerek:
Szociális munka alapszakon: Echo Network Koordinációs, Beruházó és Finanszírozó Zártkörûen Mûködõ Rt., Átrium Idõsek Otthona, Pestterv Kft.
Turizmus-vendéglátás szakon: Hotel Rosinante Kft., Káli Art Inn Hotel, Aquincum Hotel
Gazdálkodási és menedzsment szakon: Alcoa Köfém Kft., Sapa Profiles Kft., Rail Cargo Hungaria Zrt., One-Telecom
Dr. Göde Andrea