Virágos parkok, gondozott közterületek! Öröm ma Veszprémben élni…..
– Kérem, beszéljen a cég történetérõl, kérdés, mennyire volt szerepe a városi tulajdonban lévõ gazdasági egységek összeolvadásának, ebben a nagyon szép eredményben?
– Az összeolvadások közvetlenül 100 millió forint hasznot hoztak, amely köszönhetõ volt a párhuzamos tevékenységek megszûntének, például egy helyen zajlik a könyvelés és csak egy igazgatóságra és felügyelõ bizottságra van szükség.
– Az összevonás 2005 évben kezdõdött, amikor is a Hõforg Kft. beleolvadt a Veszprémi Kommunális Rt.-be, és így jött létre a Veszprémi Közüzemi Szolgáltató Zrt. Rá egy évre a cég átvette a megszûnt temetõgondnokság tevékenységi körét és alkalmazottait.
– További egy év eltelte után a Piac- és Vásárcsarnok Kft., a Veszpark Kft., és a Veszprém Zrt. olvadt be az anyacégbe.
– Az átalakulás ezzel befejezõdött, de a 2008. év elején a VKSZ Zrt. átvette a parkfenntartási és egyes városüzemeltetési feladatokat is.
– Történt-e az elmúlt évben nagymértékû beruházás és mit terveznek a mostani nehezebb idõszakban?
– A cég tavaly saját beruházásból megvalósította a cseri hulladéklerakó bõvítését, így ez a telep még 2012. évvégéig fogadhatja a környék hulladékát.
– Idén a beruházásokat elhalasztottuk, csak az operatív mûködéshez szükségeseket végezzük el, itt cél a város lakhatóbbá, élhetõbbé tétele. Kisebb volumenû munkák, például a temetõ közvilágításának további bõvítése folytatódik. Elindítjuk ebben az évben még a késõbbiekben megvalósítandó beruházások tervezését.
– Kiemelném, mint pozitívumot, hogy a VKSZ Zrt. segítséget nyújt a fûtéskorszerûsítésbe,
– 20 millió forinttal támogatja a társasházakat, amit õk a megtakarításból fizetnek majd vissza, így csökkenhet a befizetendõ önrész.
– Számoltam, 4 mûködõ szakigazgatóságot és ezen belül 12 üzemvezetõséget. Hogyan sikerül ezt ilyen jól összefogni? Titkos recept?
– 2005-ben döntés született, hogy bevezetjük a VKSZ Zrt.-nél a LIBRA-t, amely egy egységes vállalatirányítási rendszerként összefogja a cég vertikumát.
– A szoftverrel lehetõvé vált, hogy minden egységet mérni tudjunk, kimutathassuk eredményeiket, és azt elemezhessük. Miután ez egy gyors rendszer, az azonnali beavatkozásokra is lehetõséget ad. Minõségbiztosítás keretében áttekintettük az összes folyamatot, lemodelleztük, hozzárendeltük a humánerõforrást és a szükséges technikai eszközöket. Ezek felülvizsgálatát évente megtesszük
– A mûszaki háttér mögé szükség van egy beszámoltatási rendszerre, ezért minden héten szakigazgatói értekezletet tartunk, ahol az igazgatóság jelentést ad az elõzõ heti feladatok végrehajtásáról és a következõ heti tervezett feladatokról. Természetesen az információkat õk is tovább viszik a saját szakterületükre.
– Az igazgatóság és a felügyelõ bizottság havonta összeül és megtárgyalja az aktuális témákat. Így például, még júniusban kerül sor a hátralékkezelés módját, nagyságát, várható alakulását és a szükséges intézkedések megtételét, vagy például az SZMSZ módosításához szükséges elõterjesztések megvitatását meghatározó ülésre.
– Napi kapcsolatban vagyunk a fõ tulajdonossal, az önkormányzattal, és a képvi-selõkkel. Készülünk további feladatok elvégzésére, amely az egységes városi energia politika kialakítását szolgálja majd.
– A Veszprémi Aréna egy éve kezdte meg mûködését. Hogyan ünnepel a sok-sok izgalmas sport- és értékes kulturális rendezvény lebonyolításával büszkélkedõ intézmény?
– Úgy gondoljuk, az Aréna közmegelégedettséggel, mûködik. A színvonalas kulturális rendezvények mellett az MKB KC kézilabdacsapatának, áprilistól a küzdõsportoknak, júliustól pedig a Beton KC kézilabda csapatának biztosítunk helyet.
– Az Aréna az esõhelyszíne a Veszprémi Ünnepi Játékoknak, és júliusban a West Side Story musical bemutatásával ünnepel. Augusztus 22-én a 100 tagú cigányzenekar jön városunkba.
– A részletes programokról a www.veszpremarena.hu oldalon tájékozódhatnak.
Mindenkit szeretettel várunk!
B. Csejtei Anikó